La auditoría debe ser un proceso continuo de mejora. Los resultados de la auditoría deben utilizarse para identificar áreas de mejora y para implementar medidas correctivas que permitan optimizar la gestión de la SST.
Verificar el cumplimiento de la normativa lawful vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.
Mejoramiento del clima laboral : Un SG-SST eficaz genera confianza y tranquilidad en los trabajadores, lo que se traduce en un mejor clima laboral, mayor productividad y menor rotación de personal.
Demuestra el compromiso con la SST: La realización de auditorías y la elaboración de informes demuestra el compromiso de la organización con la seguridad y salud de sus trabajadores.
Cumplimiento lawful: Las auditorías pueden ayudar a garantizar que el SGSST cumpla con las regulaciones y leyes aplicables en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Con base en la evidencia recolectada, el auditor create los informes de auditoría en los que desglosa uno a uno los hallazgos, las no conformidades y problemas encontrados, pero también resalta los puntos positivos y los aspectos que pueden mejorar la seguridad de los trabajadores.
El objetivo principal de la Auditoría es evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa para identificar riesgos y oportunidades de mejora, y así garantizar la protección de la servicios garantizados salud y la seguridad de los trabajadores y el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.
Su objetivo principal es determinar la efectividad de las medidas implementadas para proteger a los trabajadores de los riesgos asociados a sus actividades laborales.
Presentar el informe de auditoría a la gerencia de la empresa: Se debe presentar el informe a la gerencia y discutir las conclusiones y recomendaciones.
four. Realizar entrevistas y observaciones: La interacción con los colaboradores y la observación directa de las condiciones de trabajo son fundamentales para intermediarios ARL obtener una visión completa de la situación en la empresa.
Si bien es cierto que se tiene en cuenta como uno de los estándares mínimos de empresa sst la Resolución 0312 de 2019, en la que se indica que todas las organizaciones deben evaluar o auditar su sistema de gestión de forma periódica, ARL no es el único aspecto por el cual se realizan auditorías.
El seguimiento continuo de las acciones correctivas es clave para asegurar su efectividad. Establece indicadores de desempeño claros y realiza evaluaciones periódicas para garantizar que las mejoras implementadas cumplan con mas información los objetivos de seguridad establecidos.
La frecuencia de las auditorías SST depende de varios factores, como el tamaño de la empresa, la naturaleza de las actividades, el historial de accidentes y la complejidad de los procesos.
three. Entrevistas: Realizar entrevistas con el private clave de la organización para obtener información sobre las prácticas cotidianas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.